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副總經(jīng)理 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營管理,組織實施公司的決議、工作計劃。
    2、在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)公司的總體目標,制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度目標、工作進度表,并加以推進實施;授權(quán)范圍外的,及時進行反饋與跟蹤。   
    3、對工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,   進行部門關(guān)系協(xié)調(diào)、   激勵各部門工作,   提高工作效率。   
    4、針對公司現(xiàn)狀和發(fā)展需要,提出各項合理化建議和具體項目方案,經(jīng)討論通過后付諸實施;
    5、負責制定公司各項規(guī)章制度,逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標準化的企   業(yè)管控體系。

    任職條件:
    1、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)知識,深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場    反應能力和較強的風險控制意識
    2、   具有3年以上知名金融、證券公司副總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;
    3、領(lǐng)導能力強,能夠以專業(yè)標準來接受并執(zhí)行任務及指示,有組織、有條理并且積極主動;
    4、熟悉相關(guān)政策及法律法規(guī),具有較全面的開發(fā)業(yè)務能力和知識結(jié)構(gòu);
    5、   有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡和人脈資源,具有服務大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。
    6、能激發(fā)下屬干部潛能,促進團隊協(xié)作,創(chuàng)造地區(qū)利潤,拓展市場;
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