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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、****不限,23-35歲;
    2、專科及以上學歷,具有一定的金融專業(yè)知識,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;(各個方面交**者學歷可以下降)
    3、1年及以上工作經(jīng)驗,具有銷售經(jīng)驗、券商、銀行、信托工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
    5、以客戶為導向有較強的說服感召能力;
    6、精力充沛,充滿激情,目標導向,不服輸有韌勁;勤奮努力,具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心;
    7、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向高薪挑戰(zhàn);有強烈的自我提升意識,愿與公司一同成長。
    崗位職責:
    1、完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務,對個人業(yè)績達成及業(yè)務品質負責;2、完成銷售報告,并向公司及部門負責人做工作匯報;
    3、負責做好客戶咨詢、合同簽訂過程中的疑難問題的解答工作;
    4、負責陪同客戶進行合同簽訂及審核工作,確保準確無誤;
    5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
    福利待遇:
    1、基本工資+傭金提成(平均收入5000-8000元);
    2、一經(jīng)入職享受五險一金待遇及綜合福利保障;
    3、員工大型團建活動,組織大型旅游及聚餐;
    4、成績優(yōu)異者有機會去國外旅游,能夠得到一定的精神或物質獎勵!
    5、公司晉升平臺廣闊,晉升公平、公開、公正!
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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