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人力資源專員 3-4K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)人員招聘管理工作;
    2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理工作;
    3、負(fù)責(zé)員工爭(zhēng)議糾紛類處理工作;
    4、負(fù)責(zé)人員入職、離職、調(diào)崗、合同簽訂等工作;
    5、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作;
    6、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)管理工作;
    7、協(xié)助社保、公積金新增、核減工作;
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    任職要求:
    1、學(xué)歷:語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型企業(yè)人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用函數(shù)公式優(yōu)先;
    3、個(gè)人能力:
    a、形象良好,性格開(kāi)朗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
    b、有一定的文字組織能力,能完成本職位相應(yīng)的工作總結(jié)、報(bào)告;
    c、熟練操作辦公軟件;
    d、工作細(xì)致耐心、敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、能承受較大工作壓力;
    e、對(duì)公司文化和價(jià)值以及團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感愿與企業(yè)共同成長(zhǎng);

    薪資待遇:   
    完善薪酬體系;   
    周一至周五上班,周末雙休,公司飯?zhí)锰峁┪绮停?nbsp;  
    豐富的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),全方位提升綜合素質(zhì);   
    簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金,享有法定節(jié)假日。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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