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  • 1周前

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  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目人員、材料、質(zhì)量工期、進(jìn)度、安全正常進(jìn)行；
    2.協(xié)助資料完善，方案編寫(xiě)，進(jìn)度款項(xiàng)審報(bào)；
    3.審核材料用量，按進(jìn)度計(jì)劃對(duì)材料預(yù)定，控制施工管理成本；
    4.認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行；
    5.制定每周/每月工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫(xiě)各類(lèi)文件報(bào)告及工作總結(jié)；
    6.定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提出人員的增減建議及需要特別支持時(shí)的理由，以保證項(xiàng)目的人員配置；
    7.加強(qiáng)與甲方的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理；
    8.組織安全工作教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)管理人員及各施工班組，培養(yǎng)工人的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全；
    9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工技術(shù)和施工組織設(shè)計(jì)、審核工作，檢查各項(xiàng)目工程的圖紙變更以及工程簽證手續(xù)。
    任職資格：
    1、工民建或土木工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；有相關(guān)職業(yè)證和職稱(chēng)證書(shū)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先。
    2、熟練使用現(xiàn)代辦公軟件及CAD；熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成本、質(zhì)量、安全、進(jìn)度控制有良好的掌握，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的各方面管理工作；
    3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、總結(jié)能力。
    4、懂工程預(yù)算及工程成本控制，熟悉工程驗(yàn)收及資料等相關(guān)程序辦理；
    5、懂工程招投標(biāo)，擅長(zhǎng)技術(shù)標(biāo)的制作與方案優(yōu)化。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧青秀區(qū)茶花園路南湖翠苑1331 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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