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生產(chǎn)主管 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6154元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:1、協(xié)調人員、物資、設備的使用,根據(jù)PMA生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保本車間生產(chǎn)計劃按時完成。
    2、對車間內員工進行生產(chǎn)技術指導,保證產(chǎn)品質量產(chǎn)工作,確保本車間生產(chǎn)計劃按時完成。
    3、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中品質問題,提高生產(chǎn)成品合格率,確保本車間生產(chǎn)計劃按時完成。
    4、負責生產(chǎn)線的人員合理調配,員工的崗位操作與產(chǎn)線安全培訓,本車間生產(chǎn)計劃按時完成。
    5、推進5S現(xiàn)場管理制度,從整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)5個方面對生產(chǎn)車間進行管理。
    6、落實公司各項安全生產(chǎn)制度,對本車間員工進行安全生產(chǎn)教育,開展經(jīng)常性安全檢查,杜絕安全隱患。
     任職資格:
    1、精通管理五大要素:計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制,具備強有力的執(zhí)行力,有較豐富的流水線生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力。
    2、具備生產(chǎn)管理五大要素系統(tǒng)管理能力:人、機、料、法、環(huán),現(xiàn)場調度綜合管理水平。
    3、具備電子行業(yè)從業(yè)5-10年現(xiàn)場管理實戰(zhàn)能力(電聲行業(yè)優(yōu)先)。
    4、具備IE工程管理能力。
    5、具備良好的成本管理能力。
    6、精通ISO質量體系運作流程。
    7、精通產(chǎn)線績效考核管理能力。
    福利待遇:薪資+獎金+補助+包吃住+晉升空間大
    因公司業(yè)務量大還需招聘品質副主管+品質技術員+生產(chǎn)技術員,可電話了解詳情。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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