四虎成人在线论坛,四虎2021地址入口,日本一区免费观看,欧美日韩国产亚洲人成,亚洲国产成人久久综合野外,国产va欧美va在线观看,边亲边摸边做免费视频

人事經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5415元/月
年終獎工作餐公費旅游社會保險...
南寧市新西洋商業(yè)有限責(zé)任公司

立即開聊
投遞簡歷

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、制訂部門工作目標(biāo)、計劃和總結(jié)；
    2、對部門及下屬的工作目標(biāo)、計劃的實施督導(dǎo)；
    3、組織本部門管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人事管理水平和業(yè)務(wù)能力，有針對性地培養(yǎng)人力資源專業(yè)人才
    4、人力資源管理制度及相關(guān)流程的制訂、修繕、宣貫、釋義和督導(dǎo)實施；
    5、公司組織機構(gòu)設(shè)置及及職能職責(zé)劃分方案；
    6、公司關(guān)鍵崗位職責(zé)說明書的編寫和完善：組織各部門責(zé)任人對崗位調(diào)查問卷的收集、崗位說明書評審。
    7、對調(diào)入、招聘、辭退、辭職、調(diào)出、停薪留職員工的審核；
    8、根據(jù)各門店的需求，制訂員工內(nèi)部調(diào)配的方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
    9、關(guān)鍵人才的儲備，及隨時了解、監(jiān)控、分析公司人員變動情況；
    10、協(xié)調(diào)、審核各部門及門店的招聘需求，編制年度人員招聘計劃
    11、制訂系統(tǒng)的年度培訓(xùn)計劃，形成年度培訓(xùn)預(yù)算方案；
    12、建立系統(tǒng)的課程培訓(xùn)體系，保證培訓(xùn)師的培訓(xùn)質(zhì)量；
    13、負(fù)責(zé)企業(yè)文化、員工手冊、營運業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)
    14、按制度負(fù)責(zé)審批、辦理各類休假期的期限和有關(guān)費用報銷標(biāo)準(zhǔn)；
    15、根據(jù)《員工手冊》監(jiān)督員工行為，加強考勤管理，嚴(yán)明工作紀(jì)律
    16、總部及各門店績效管理體系的建立、執(zhí)行和實施并做好績效面談工作改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
    17、組織新入司員工的試用期轉(zhuǎn)正考評；
    18、年度 you xiu員工、團(tuán)隊的評選；
    19、績效管理理念、知識、操作方法的培訓(xùn)和傳遞
    20、制定本公司工資、獎金、勞保福利標(biāo)準(zhǔn)，報領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)；
    21、負(fù)責(zé)工資、獎金、社保福利、加班費及各種津貼報表的審核；
    22、員工的定薪、調(diào)薪建議；組織定期開展薪酬調(diào)查形成報告；
    23、制定人力成本預(yù)算方案，嚴(yán)格控制人力成本。
    24、對所有門店的人力資源管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 甘主管

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧西鄉(xiāng)塘高新四路三號樂達(dá)包裝園區(qū)二樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
問企業(yè) 我要提問
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞