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設計總監(jiān) 3-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    【設計總監(jiān)】
    任職要求:
    1、美術、設計相關專業(yè),?埔陨蠈W歷;
    2、5年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗,3年以上設計總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗;
    3、出色的理解及領悟力,準確地把握客戶需求;   
    4、精通文案、美術知識,熟悉整合營銷傳播、廣告策略、廣告創(chuàng)作流程、平面印刷制作、影視廣告制作、提案溝通;
    5、熟悉項目管理流程和業(yè)務流程,具備較強的管理能力,能獨立帶領團隊進行項目創(chuàng)作;組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成,確保美術和文字的構成符合策略及創(chuàng)意標準;
    6、具備持續(xù)提升組織績效能力,幫助、引導設計人員學習提升,進行職業(yè)規(guī)劃,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和舉薦**人才,強化人才隊伍建設。

    崗位職責:
    1、根據(jù)對客戶、產(chǎn)品或消費者的分析及客戶要求,帶領團隊準確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念,確定廣告的基調和表現(xiàn)形式,以及要達到的營銷與傳播效果   。
    2、參與廣告策略的討論及制定,提供創(chuàng)意方案;負責重要方案的創(chuàng)意執(zhí)行。
    3、挖掘、激發(fā)部門員工的創(chuàng)作激情,指導其創(chuàng)作方法,提高作品質量。
    4、組織部門人員依據(jù)創(chuàng)意要求進行廣告稿件的設計制作,保證按時、高質量完成廣告樣稿。
    5、代表部門/小組向客戶和公司相關人員解說推介大中型創(chuàng)意提案,力爭得到客戶的認可。
    6、做好項目成本控制,監(jiān)督經(jīng)費支出。
    7、有效協(xié)調利用資源,合理科學配置內(nèi)部人力資源。
    8、制定部門/小組內(nèi)部各項制度。
    9、制定各級別設計師的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議。
    10、指導、培訓下屬,建立高效項目團隊。
    11、業(yè)務區(qū)域內(nèi)規(guī)范和發(fā)展外協(xié)公司,把控出品品質,并保持良好的合作關系。

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