職位描述：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)物業(yè)管理規(guī)定和條例，具體行使物業(yè)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2、代表公司協(xié)調(diào)處理與本項目有關(guān)的各方公共關(guān)系，包括協(xié)調(diào)處理與開發(fā)商的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)作服務(wù)項目，進(jìn)行跟蹤、驗證；
4、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，從事物業(yè)管理工作5年以上，C1以上執(zhí)照，具有物業(yè)管理師資格證書優(yōu)先考慮；
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程、環(huán)節(jié),熟悉物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理能力和物業(yè)服務(wù)經(jīng)營開發(fā)能力；
3.熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序；
4.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事件危機(jī)管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識等方面的培訓(xùn)；
5.掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程,獨(dú)立開展工作,制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定；
薪資福利
1、薪資面議；
2、福利：享有國家法定節(jié)假期、中晚工作餐，公司為豐富員工生活，定期組織豐富多樣活動（組織旅游、聚餐、文體活動等）。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！