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銷售主管/區(qū)域經(jīng)理(急) 4-5K元/月

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    誠(chéng)聘:督導(dǎo)/**裝督導(dǎo)/陳列員/講師/零售經(jīng)理/大區(qū)主管/經(jīng)理(**裝品牌服裝)
    銷售主管/區(qū)域經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理/業(yè)務(wù)主管/區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理/區(qū)域銷售經(jīng)理有意者請(qǐng)

    投遞簡(jiǎn)歷或直接聯(lián)系約見面試
    聯(lián)系人:符生/黃小姐 0760-87320863,18923327863,4008120313
    1.負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的監(jiān)控監(jiān)督和管理,推動(dòng)銷售日常工作,以保證店鋪的運(yùn)作; 
    2.分解直營(yíng)銷售目標(biāo),組織制定銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)監(jiān)督完成; 
    3.直營(yíng)店鋪的日常(店務(wù)、人員、貨品)營(yíng)運(yùn)管理; 
    4.直營(yíng)管理體系的制定與完善; 
    5.節(jié)假日促銷及市場(chǎng)推廣促銷活動(dòng)的策劃及終端執(zhí)行的監(jiān)督; 
    6.制定直營(yíng)部門個(gè)崗位KPI考核標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)施; 
    7.有效控制直營(yíng)店鋪的營(yíng)運(yùn)成本; 
    8.直營(yíng)店鋪的運(yùn)營(yíng)診斷及數(shù)據(jù)分析,針對(duì)店鋪診斷指標(biāo)提升業(yè)績(jī); 
    9.品牌形象的維護(hù)管理; 
    10.行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的分析。 
    11.對(duì)品牌服裝終端專賣體系的運(yùn)作熟悉,以及對(duì)零售陳列和單店業(yè)績(jī)提升有獨(dú)特的理解,熟悉公司財(cái)務(wù)管理流程和產(chǎn)品知識(shí)。 
    任職要求
    1、熟悉零售終端銷售的工作內(nèi)容,并對(duì)其具備優(yōu) 秀的指導(dǎo)、督導(dǎo)及帶隊(duì)能力,; 
    2、有豐富的創(chuàng)意搭配,在加盟店、直營(yíng)店或者陳列方面,做過門店督導(dǎo)那塊2年工作經(jīng)驗(yàn);或在嬰兒用品店,**裝,內(nèi)衣產(chǎn)品、鞋、包包、化妝品、童裝、制衣廠等有相關(guān)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)2年,熟悉**裝品牌門店督導(dǎo)或長(zhǎng)期與員工培訓(xùn)、陳列員、講師等2年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、熱愛**裝服飾行業(yè),有雄心,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,有耐心; 
    4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,態(tài)度好,團(tuán)隊(duì)合作佳; 
    5、有較強(qiáng)感染力、溝通表達(dá)能力,以及良好的組織協(xié)調(diào)能力; 
    6、服從安排,能適應(yīng)加班與各方面巡場(chǎng)等工作配合。 

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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