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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):(施工管理/項(xiàng)目經(jīng)理)
    1. 對(duì)項(xiàng)目的施工、組織、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等工作負(fù)責(zé)。
    2. 協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)問題,解決工程相關(guān)的外協(xié)事務(wù)
    3. 負(fù)責(zé)審核施工單位上報(bào)的工程進(jìn)度款申請(qǐng),控制好工程進(jìn)度款的支付
    4. 協(xié)助組織項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收與評(píng)定工作;
    5. 竣工驗(yàn)收后,協(xié)調(diào)督促質(zhì)量保修事宜。
    職位描述
    1. **,30-45歲,機(jī)電工程類大專以上學(xué)歷,持有C1以上汽車駕照。無經(jīng)驗(yàn)及應(yīng)屆畢業(yè)生免談。
    2. 三年以上暖通工程或環(huán)保工程(白鐵通風(fēng)、通風(fēng)降溫、無塵車間、恒溫恒濕、中央空調(diào)、環(huán)境試驗(yàn)室)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
    3. 溝通能力強(qiáng),能自主組建施工班組。
    4. 能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),有冷靜處理事情的能力,具有良好的心理素質(zhì)。
    資薪待遇:底薪3500元以上/月+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),享受餐補(bǔ)、電話費(fèi)補(bǔ)助、社保、全勤獎(jiǎng)等福利 ,享受相關(guān)國(guó)家規(guī)定的福利待遇及年底獎(jiǎng)金。
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