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招聘專員/主管（東莞區(qū)域） 2.5-3K元/月
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  • 4天前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：東莞莞城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)： 
    1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求 
    數(shù)目和人員需求數(shù)目，指定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 
    2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才招聘工作，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣 
    傳； 
    3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前電話面試，確定面試名 
    單，對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評價意見； 
    4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站對的開發(fā)、維護(hù)和以及其他招聘渠道的 
    信息溝通； 
    5、完成上級安排指定其他工作任務(wù) 
    任職要求： 
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 
    2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有一年房地產(chǎn)同行業(yè)崗位或獵頭顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 
    3、熟悉人力資源工作流程，精通招聘實(shí)施流程，熟悉國家相關(guān)法規(guī)政策； 
    4、具有良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、且具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市東區(qū)

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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