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校區(qū)主管 3.5-7K元/月
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  • 18年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 社會團(tuán)體
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn),旅游/酒店
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1999年10月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    店長/校區(qū)主管
    工作內(nèi)容:
    1、統(tǒng)籌所在校區(qū)的各項(xiàng)工作,包括市場招生、教務(wù)教學(xué)及行政管理等。
    2、整合各類資源,控制成本,保持校區(qū)的業(yè)績可持續(xù)穩(wěn)定增長;
    3、負(fù)責(zé)校區(qū)員工的培訓(xùn)與管理;
    4、根據(jù)總部的要求對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行全方位和深度的開發(fā)。
    5、協(xié)調(diào)各部門的工作,保證分校的整體運(yùn)作。

    崗位要求:
    1、三年以上**管理或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素質(zhì)與責(zé)任心。
    2、熱愛教育事業(yè),對教育培訓(xùn)行業(yè)有清晰的深入清晰的見解。
    3、大專以上學(xué)歷,教育/營銷/市場專業(yè)優(yōu)先。
    4、具有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總校賦予的業(yè)績指標(biāo)。
    5、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,頭腦靈活 。
    6、具有良好的洞察力和心理分析能力。
    7、喜歡小孩、有小孩者優(yōu)先。

    工資待遇:
    工資面議,待遇從優(yōu)。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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