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海外工程業(yè)務(wù)員 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 6476元/月

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、年齡28歲及以下;
    2、機械、通信設(shè)備、機電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    3、掌握基本電器元件知識,有LED行業(yè)采購或跟單等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
    4、動手能力較強,具備解決問題的思維及能力;
    5、品行端正,具有強烈上進心;
    6、有操作ERP系統(tǒng)經(jīng)驗;
    7、有英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮;
    8、服從工作地點安排及調(diào)動。
    工作內(nèi)容:
    1、聽從海外公司工作安排,通過ERP系統(tǒng)進行采購訂單、入庫管理、銷售等操作;
    2、負(fù)責(zé)海外公司ERP系統(tǒng)的操作、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)管理等工作;
    3、負(fù)責(zé)海外公司的售后服務(wù)跟進等相關(guān)工作;
    4、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    薪酬福利:
    1、工資構(gòu)成:基本工資+績效獎金+津貼。
    2、薪酬:試用期考核合格后保障性基本收入為3年20萬RMB(首年5萬,次年6萬,第三年9萬。獎金另計,總體收入約為3年30萬RMB)。
    3、食宿:海外公司統(tǒng)一安排,免費提供
    4、回國探親假計劃:安排每年1次回國探親假期(不小于20天),交通費由公司承擔(dān)。
    5、補充商業(yè)保險;
    6、良好發(fā)展空間,工作表現(xiàn)突出者有機會成為海外分公司的負(fù)責(zé)人。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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