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  • 職位描述

    1、每月核算成本,從數(shù)據(jù)歸集(物料消耗、工時(shí)統(tǒng)計(jì))到差異分析(量差、價(jià)差),輸出《成本分析報(bào)告》
    2、優(yōu)化成本流程,定期更新標(biāo)準(zhǔn)成本,優(yōu)化費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則
    3、參與年度預(yù)算編制,提供歷史成本數(shù)據(jù)支撐,設(shè)定合理的成本控制目標(biāo)
    4、確保核算合規(guī),帶教成本會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)
    技能要求:
    1、5年年以上成本管理經(jīng)驗(yàn),精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及成本控制邏輯。掌握成本結(jié)構(gòu),如BOM(物料清單)、工時(shí)費(fèi)率、間接費(fèi)用分?jǐn)偟,制造業(yè)優(yōu)先;
    2、熟悉成本核算方法(標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法等),懂ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)能獨(dú)立完成系統(tǒng)成本參數(shù)配置;
    3、熟練用Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù));
    4、擅長(zhǎng)分析問(wèn)題,提出降本方案,管理團(tuán)隊(duì)(如優(yōu)化工藝、指導(dǎo)下屬、差異排查分析);
    5、溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)采購(gòu)、生產(chǎn)等部門;
    說(shuō)明:該崗位大小周休息,有班車接送。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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