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人力資源總監(jiān) 10-15K元/月
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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2005年1月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)構(gòu)建和優(yōu)化人力資源管理體系,確保人力資源流程的有效實(shí)施。
    2.參與人力資源策略的制定和實(shí)施,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核等。
    3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人力資源相關(guān)的計(jì)劃和項(xiàng)目,提高公司人力資源管理的效率和質(zhì)量。
    4.監(jiān)控人力資源相關(guān)法律法規(guī)的變化,確保公司政策的合法合規(guī)。

    任職要求:
    1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
    2.熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,能夠獨(dú)立處理和優(yōu)化相關(guān)流程。
    3.具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠積極面對工作中的挑戰(zhàn)。
    4.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級的管理團(tuán)隊(duì)有效溝通。
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