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工程部經(jīng)理 10-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 7550元/月
梅州市瀠瑋園林工程有限公司

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  • 1天前

    最近登錄

  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2006年1月18日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：廣州天河區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：男

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：工程部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施及監(jiān)督工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。
    2. 制定并優(yōu)化工程項(xiàng)目管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率和工程質(zhì)量。
    3. 組織協(xié)調(diào)各專業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作，確保各個(gè)階段的任務(wù)按時(shí)完成，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
    4. 定期檢查施工進(jìn)度，質(zhì)量控制，成本控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，保證項(xiàng)目按照既定的時(shí)間表、預(yù)算和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。
    5. 代表公司與政府相關(guān)部門溝通，處理項(xiàng)目相關(guān)的審批事宜，確保項(xiàng)目合法合規(guī)。
    6. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目安全無(wú)事故。
    7. 建立并維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，確保材料供應(yīng)及時(shí)，品質(zhì)優(yōu)良。
    8. 指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬員工，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力。
    9. 能適應(yīng)廣州公司長(zhǎng)期及周邊城市省份等主要市場(chǎng)的中短期出差。

    崗位要求：
    1. 擁有本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)背景。
    2. 具備至少十年以上的工程管理工作經(jīng)驗(yàn)（有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），熟悉建筑行業(yè)的各類規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
    3. 具備一級(jí)或二級(jí)建造師證書(shū)（B證），有四庫(kù)平臺(tái)業(yè)績(jī)者優(yōu)先。
    4. 熟練掌握工程項(xiàng)目管理的理論知識(shí)，具備出色的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力。
    5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
    6. 精通CAD等制圖軟件以及項(xiàng)目管理工具，能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
    7. 有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠在復(fù)雜多變的情況下做出正確的決策。
    8. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任感，能在壓力下保持冷靜，妥善處理突發(fā)事件。
    9. 有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，遵守法律法規(guī)。
    我們期待您的加入，共同為公司的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 曹小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣州市天河區(qū)力達(dá)廣場(chǎng)1008-1014號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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