1,1年以上ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉系統(tǒng)模塊運(yùn)行邏輯；
2,公司內(nèi)部編碼原則的建立，及時(shí)解決問(wèn)題。
3,熟悉整個(gè)流程跑，主導(dǎo)部門培訓(xùn)。
4.實(shí)施后系統(tǒng)數(shù)據(jù)及權(quán)限的維護(hù)
5,負(fù)責(zé)前期BOM數(shù)據(jù)親自建立。
6,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1.制定現(xiàn)有系統(tǒng)運(yùn)行計(jì)劃與實(shí)施，跟進(jìn)確保系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行；對(duì)接新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求把控
2.生產(chǎn)數(shù)據(jù)處理滿足生產(chǎn)運(yùn)作順暢的需求；
3.對(duì)接財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施與順暢;監(jiān)控新項(xiàng)目分析及跟進(jìn)。
4.其他與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)事宜
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！