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  • 14小時前

    最近登錄

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯網/電子商務
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2019年1月29日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責
    1、分析用人需求并完成人才畫像梳理,滿足各部門用人需求;
    2、建立企業(yè)人才庫,維護外部人才,挖掘內部人才,為上級提供人才梯隊建設的建議;
    3、規(guī)范及優(yōu)化招聘體系,包括招聘流程和標準,招聘話術及面試測評等;
    4、及時有效招聘合適人才,包括篩選/面試/入職談判及試用期管理全流程,保障團隊人才留存率。
    二、任職要求
    1、2年以上招聘經驗,校招管理/管理層招聘、獵頭經驗者更佳;
    2、熟悉招聘流程、面試技巧、入職談判及試用考核;
    3、具備人力資源基本理論知識、相關法律法規(guī)認知;
    4、主動性、責任心、靈活適應、積極樂觀、對人的敏感度。
    聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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