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  • 13年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2011年7月11日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1. 直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行:
    負責直播內(nèi)容的策劃、準備和執(zhí)行,包括直播主題、流程、腳本等。
    監(jiān)控直播過程,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和效果。
    2. 直播運營與推廣:
    負責直播間的日常運營,包括直播時間規(guī)劃、流量引入、用戶互動等。
    制定并執(zhí)行直播推廣計劃,提高直播間的曝光度和用戶參與度。
    3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
    對直播數(shù)據(jù)進行收集、整理和分析,包括觀看人數(shù)、互動率、轉化率等關鍵指標。
    根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,優(yōu)化直播策略和內(nèi)容,提升直播效果。
    4. 主播管理與培訓:
    協(xié)助主播進行直播前的準備和直播中的支持,確保直播順利進行。
    對主播進行培訓和指導,提升其直播技能和表現(xiàn)能力。
    5.平臺規(guī)則與合規(guī):
    熟悉并遵守直播平臺的相關規(guī)則和政策,確保直播內(nèi)容的合規(guī)性。
    及時處理直播中的違規(guī)行為和投訴,維護直播間的良好秩序。
    二、任職要求
    1. 教育背景:
    通常要求大專及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2. 工作經(jīng)驗:
    一般要求具備1-3年以上的直播運營經(jīng)驗,熟悉直播平臺的運營規(guī)則和玩法。
    3. 專業(yè)技能:
    熟練掌握直播平臺的操作技巧和運營策略,具備直播內(nèi)容策劃和執(zhí)行能力。
    熟悉直播數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析并制定相應的運營計劃。
    具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠緊跟市場趨勢和用戶需求進行內(nèi)容創(chuàng)作和運營。
    4. 其它要求:
    有基本的英語聽說讀寫能力,具備此能力者將優(yōu)先錄取。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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