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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):石油/化工/原材料/石化,生產(chǎn)/制造業(yè),交通/運(yùn)輸/物流
  • 注冊(cè)資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:1999年2月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,理工科、化工科等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;
    2、三年以上制造業(yè)質(zhì)量制程控制工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉ISO/IATF等質(zhì)量體系;
    4、良好的溝通,寫作和協(xié)調(diào)能力;
    崗位職責(zé):
    1、對(duì)于客戶的不良率進(jìn)行詳細(xì)分析和整理,明確公司品質(zhì)情況,時(shí)刻發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行內(nèi)部改善;
    2、接受客戶的客訴,嚴(yán)格按照客戶規(guī)定時(shí)間組織公司相關(guān)部門完成異常改善,并跟蹤改善效果和監(jiān)督產(chǎn)線長期執(zhí)行情況;
    3、推動(dòng)品質(zhì)改善,降低不良率和客戶端投線不良率,降低客返品數(shù)量;
    4、經(jīng)常與客戶品質(zhì)、生技等部門溝通,了解客戶要求,滿足客戶需求;
    5、了解競(jìng)爭對(duì)手信息、產(chǎn)品情況,為公司品質(zhì)提升奠定基礎(chǔ);
    6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)與相關(guān)部門溝通并反饋;

    八小時(shí)工作制,雙休,15號(hào)發(fā)薪,入職購買五險(xiǎn)一金;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭力分析
    你的競(jìng)爭力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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