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廣東駿豪車燈科技有限公司

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  • 2小時(shí)前

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  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：汽車/摩托車
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：江門新會(huì)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    一、崗位職責(zé)：
    1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理工作的結(jié)果負(fù)責(zé)；
    2、組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；
    3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)；
    4、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃的制定與實(shí)施，質(zhì)量目標(biāo)分解與檢查考核；
    5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)，工藝的科學(xué)性，合理性；
    6、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，有效性負(fù)責(zé)；
    7、領(lǐng)導(dǎo)，管理，指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查，考核直屬下屬的工作；
    8、對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并提出處理建議；
    9、定期通報(bào)各部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制定糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施；
    10、依據(jù)客戶反饋質(zhì)量信息，分析原因并提出整改措施，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤；
    11、公司原材料的入廠檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制，產(chǎn)品成品檢驗(yàn)及可靠性試驗(yàn)相關(guān)記錄的控制；
    12、對(duì)質(zhì)量單位計(jì)量器具的管理，包括申購(gòu)，調(diào)撥等工作；
    13、制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量方面的培訓(xùn)不斷提高員工品質(zhì)意識(shí)；
    二、任職資格：
    1、大專以上學(xué)歷；
    2、3年以上電子行業(yè)品質(zhì)管理工作；
    3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
    4、熟悉各項(xiàng)品質(zhì)管理手法；
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 姚小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 江門市新會(huì)區(qū)江門(新會(huì))萬(wàn)洋眾創(chuàng)城22棟

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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