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  • 1周前

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  • 10個月

    會員等級

  • 單位性質： 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：媒體傳播
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：威海經(jīng)區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位要求：
    1.大專及以上學歷，2年以上新媒體運營相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗尤佳；2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運營操作流程；
    3.具備獨立的新媒體社群運營、策劃、執(zhí)行、評估、數(shù)據(jù)分析能力；
    4.熟練操作視頻剪輯軟件，如Pr及各種后期剪輯應用，對創(chuàng)意短視頻有較強理解，可獨立制作成片；

    5.具備**的創(chuàng)意想法，文風及思維靈活，熱愛新媒體領域，有一定設計和圖片處理能力。
    崗位職責：
    1.負責新媒體營銷方面的日常宣傳推廣及運營工作；
    2.負責研究微信、微博、小紅書、抖音號、視頻號、自媒體號（如百家號、頭條號、網(wǎng)易號、企鵝號等）、社區(qū)論壇等新媒體應用平臺及方式，結合行業(yè)及公司特點，制訂新媒體運營推廣策略并實施；
    3.有想法有創(chuàng)意，能策劃組織推廣活動，包括但不限于線上活動、引流吸粉，主導各類社群日常運營維護及活動策劃組織；
    4.負責制定并撰寫新媒體平臺內(nèi)容，能從一定的品牌角度去把握整體風格和發(fā)展方向；
    5.分析市場、行業(yè)及目標客戶需求，并根據(jù)需求不斷調整新媒體平臺內(nèi)容；
    6.利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；
    7.負責新媒體傳播受眾的拓展，品牌及口碑的傳播，活動的傳播，及對應平臺的曝光量、點擊量、轉化率；
    8. 領導臨時交代安排的其他工作需求；
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張冬華

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省威海經(jīng)區(qū)海通路26-2郵局大樓

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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