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興盾物業(yè)服務(wù)集團有限公司平頂山衛(wèi)東區(qū)分公司

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1000-9999人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、按公司及項目需求，不定期引入新供應(yīng)商；
    1.1負責(zé)供應(yīng)商管理體系的編制與完善；
    1.2組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行集采供方考察、入圍、預(yù)審、年度評估、動態(tài)調(diào)整管理；
    1.3完成供應(yīng)商庫維護和更新、建檔；
    2、建立物業(yè)招采體系和集采平臺；
    2.1根據(jù)公司發(fā)展要求，進行采購管理體系文件的編制、更新與完善；
    2.2組織進行設(shè)備、物資市場信息收集，及時更新材料設(shè)備、物資價格信息庫；
    2.3負責(zé)對供應(yīng)商送交樣品提出詳細質(zhì)量要求；
    3、按公司有關(guān)規(guī)定開展全國戰(zhàn)略采購 ，外包類業(yè)務(wù)的招投標工作；
    3.1負責(zé)物業(yè)總公司職能部室發(fā)起的總部招標采購工作 ；
    3.2指導(dǎo)、監(jiān)督各中心開展區(qū)域集中采購工作 ；
    4、合同管理工作；
    4.1負責(zé)組織總公司合同簽訂、管理及供方履約評價等工作；
    4.2參與合同文本編制、商務(wù)部分審核工作以及組織合同交底工作；
    5.、負責(zé)部門管理及工作流程優(yōu)化；
    5.1負責(zé)工作計劃安排及落實，本部門內(nèi)部管理及工作分配；
    5.2負責(zé)內(nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，并監(jiān)督、培訓(xùn)、考核、執(zhí)行；
    5.3負責(zé)模塊人員人才梯隊培養(yǎng)和團隊建設(shè)工作
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張官鳳

    • 電       話：

    • 工作地址： 興盾集團

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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