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抖音小店電商運(yùn)營 5-10K元/月
鄭州旺侖信息科技有限公司

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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：0-20
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：金水區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù)，包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修等;
    2、負(fù)責(zé)抖音店鋪評分的維護(hù)，監(jiān)控及優(yōu)化各項(xiàng)評分;
    3、定期策劃店鋪活動，提升店鋪銷量;
    4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間，跟進(jìn)平臺活動報(bào)名、銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
    5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程，督促倉庫及時發(fā)貨;
    6、及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過
    程中所出現(xiàn)或存在的各種問題;
    7、定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施;
    8、了解抖音小店各項(xiàng)活動規(guī)則，推廣流量、活動跟進(jìn)，對接達(dá)人、直播等能獨(dú)立的和運(yùn)營小二溝通店鋪活動和資源。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 曹先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州金水區(qū)居易國際廣場13樓22號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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