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  • 1周前

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  • 1年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：鄭州

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位工作內(nèi)容:
    負(fù)責(zé)對(duì)求職者的邀約，接待，面試，辦理入職
    手續(xù)，崗前培訓(xùn)，技能培訓(xùn)，以及公司考勤業(yè)
    務(wù)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)安排!

    主要職責(zé):
    1.組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查
    制度的貫徹執(zhí)行。
    2.進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。
    3.負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
    4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果。
    5.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
    6.負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。
    7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。
    8.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 郭經(jīng)理

    • 電       話：

    • 工作地址： 節(jié)假日福利！年終獎(jiǎng)！不定時(shí)聚餐！

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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