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河南百事恒業(yè)實業(yè)有限公司

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  • 1年

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  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、參與制定項目工作計劃，并推進(jìn)計劃實施。
    二、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。
    三、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
    四、負(fù)責(zé)對勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。
    五、處理施工中一般性的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。
    六、在項目負(fù)責(zé)人的授權(quán)下，參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、??理工作。
    七、組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗收、事故分析。
    八、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。
    九、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報。
    十、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。一、參與制定項目工作計劃，并推進(jìn)計劃實施。
    二、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。
    三、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
    四、負(fù)責(zé)對勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。
    五、處理施工中一般性的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。
    六、在項目負(fù)責(zé)人的授權(quán)下，參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、??理工作。
    七、組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗收、事故分析。
    八、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。
    九、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報。
    十、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。一、參與制定項目工作計劃，并推進(jìn)計劃實施。
    二、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。
    三、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。
    四、負(fù)責(zé)對勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。
    五、處理施工中一般性的技術(shù)問題，負(fù)責(zé)制定質(zhì)量問題整改措施。
    六、在項目負(fù)責(zé)人的授權(quán)下，參與對設(shè)計院、工程部、監(jiān)理的部分技術(shù)交涉、??理工作。
    七、組織現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查、驗收、事故分析。
    八、參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的實施工作。
    九、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報。
    十、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張永恒

    • 電       話：

    • 工作地址： 建業(yè)總部港C座2層212室

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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