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  • 1周前

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  • 1年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    1、走進業(yè)務并對所負責的業(yè)務小組需要進行人員招聘工作;
    2、結合小組員工實際情況進行針對性的人才培養(yǎng)、培訓和成長方案并督促執(zhí)行落地:
    3、定期進行員工溝通及談話,了解每個員工的工作動態(tài)并進行賦能、激勵:
    4、配合銷售主管及時調整、制定合理任務,提高小組人效;
    5、及時傳達上級要求并對結果執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查;
    任職要求:
    1、大專及以上學歷
    2、3年人事招聘工作經驗、管理經驗或BP經驗優(yōu)先考慮;
    2、邏輯清晰、自驅力強:
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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