我們的公司：團(tuán)隊(duì)都是95后、00后，工作自由，氛圍活躍，沒(méi)有加班文化，不畫(huà)大餅，很少開(kāi)會(huì)，按時(shí)發(fā)工資，大家一起探索，共同成長(zhǎng)！
我們的行業(yè)：后疫情下的運(yùn)動(dòng)健身/居家外出行業(yè)在國(guó)內(nèi)外迅速高漲，運(yùn)動(dòng)健身服也將是未來(lái)的趨勢(shì)！
我們的平臺(tái)：上千個(gè)SKU現(xiàn)貨產(chǎn)品，支持dropshpping/RTS/柔性定制/OEM,ODM；發(fā)貨快，交易周期短，復(fù)購(gòu)頻次高！ 助力你快速出單，拿結(jié)果！
我們能給你的：
（一）基本保障
1. 我們有大把現(xiàn)成的資源和客戶（阿里國(guó)際站、獨(dú)立站、Google、展會(huì)）
2. 試用期無(wú)責(zé)保底，轉(zhuǎn)正后有公開(kāi)、公正、公平的薪酬制度，底薪分別有6K,8K,10K,12K，讓你的收入節(jié)節(jié)攀升。
3. 入職即享受五險(xiǎn)，讓你安心賺錢(qián)的同時(shí)無(wú)后顧之憂
4. 同行內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的提成制度及激勵(lì)政策
（目前在職人員薪資均值1W，成熟業(yè)務(wù)員可高達(dá)3W，拒絕畫(huà)餅，用真實(shí)數(shù)據(jù)說(shuō)話）
5. 朝九晚六點(diǎn)半（中午休息時(shí)間：12:00-13:30 大小周）
（二）升級(jí)福利
1.獎(jiǎng)勵(lì)體系：**員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、銷售冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等
2.團(tuán)建體系：每月一次團(tuán)建，不定時(shí)辦公室下午茶，生日party，每年至少一次國(guó)內(nèi)旅游、國(guó)外旅游
3.培訓(xùn)體系：入職安排新員工培訓(xùn)（產(chǎn)品培訓(xùn)、平臺(tái)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)），業(yè)務(wù)專業(yè)技能定制化培訓(xùn)提升，儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)提升。
4.晉升體系：初級(jí)業(yè)務(wù)員----**業(yè)務(wù)員----**業(yè)務(wù)員
初級(jí)業(yè)務(wù)員----**業(yè)務(wù)員----業(yè)務(wù)主管----業(yè)務(wù)經(jīng)理
我們需要您做的：
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司分配B2B平臺(tái)的詢盤(pán)、開(kāi)發(fā)內(nèi)部客戶資源
2. 通過(guò)郵件,電話,詢盤(pán),google，Linkedin等渠道及MSN開(kāi)發(fā)國(guó)外客戶
3. 及時(shí)處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問(wèn)題
4.跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況，維護(hù)客戶關(guān)系
5.按期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
我們希望您具備：
1.銷售思維，能夠深入挖掘顧客需求，能夠耐心、細(xì)心為顧客解決問(wèn)題
2. 熟悉使用office辦公軟件，懂基本的外貿(mào)操作流程，能熟練使用各種外貿(mào)聯(lián)系工具（Skype ,郵箱，what's app等）與客戶溝通。
3. 熟悉跨境電商平臺(tái)(如alibaba/shopify/Amazon)者優(yōu)先考慮。
4.英語(yǔ)技能，我們需要經(jīng)常和國(guó)外客戶視頻溝通，同時(shí)需要直播，需要口語(yǔ)溝通技能，郵件往來(lái)，書(shū)寫(xiě)技能也是必備的
5.學(xué)習(xí)總結(jié)能力，不斷地從失敗中學(xué)習(xí)，才能不斷地成長(zhǎng)
6.責(zé)任心，對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！