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人事行政經(jīng)理 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 6458元/月
惠州市茂盈通信技術(shù)有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 2年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 注冊(cè)資金：500萬(wàn)－1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50人以下

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：惠州惠城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、薪酬福利、企業(yè)文化建設(shè)和員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善公司行政管理制度和人力資源管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
    2.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、辭退、離職、調(diào)動(dòng)、考核等人事系列化基礎(chǔ)的執(zhí)行和管理工作；
    3.對(duì)公司人力資源和行政管理成本進(jìn)行分析、預(yù)算和控制，并實(shí)時(shí)進(jìn)行整改；
    4.做好部門外協(xié)調(diào)工作，及時(shí)取得相關(guān)部門和公司的支持；
    5.完成對(duì)部門員工的考核、激勵(lì)、培訓(xùn)等工作，將工作流程化、系統(tǒng)化；
    6.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整建議、人才梯隊(duì)建設(shè)的執(zhí)行和管理
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 薛克濤

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 惠州市惠澳大道惠南高新科技產(chǎn)業(yè)園演達(dá)路6號(hào)3號(hào)廠房2層

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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