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  • 1天前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2017年1月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    無責任底薪3000-4000+提成10%-15%+獎金+年終獎
    崗位職責:
    1、工作積極耐心,善于聆聽,具備良好服務意識;
    2、通過電話、微信開發(fā)跟進學員;
    3、新老學員關系的開發(fā)與維護,積極解答各學員專業(yè)知識與問題;
    4、根據(jù)學員的需求,推薦合適的課程學習;
    5、與學員在線溝通,對學員進行維護與管理。
    任職資格:
    1、有教育行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2、處理能力強,溝通能力強,熱愛銷售;
    3、性格開朗,工作認真負責,積極性強。
    上班時間:8:30-18:30點。單雙休
    福利待遇:
    1、公司為員工購買社保;
    2、按照國家要求安排假期
    3、公司為員工舉辦生日宴會,以及生日福利;
    4、公司定期給員工提供技能培訓的機會;
    5、每年兩次戶外拓展培訓活動;
    6、公司每年組織兩次集體旅游;
    7、每年一次慈銘.奧亞體檢;
    8、不定期聚餐、KTV、燒烤等娛樂活動;
    9、高檔、舒適、安全的辦公環(huán)境,良好的工作氛圍,友好的同事關系;
    10、晉升機制完善,只要你有能力,沒有天花板。
    晉升渠道:招生老師→半年上銷售主管→一年上銷售儲備經(jīng)理→兩年上銷售經(jīng)理→四年上銷售總監(jiān)→六年上分公司總監(jiān)
    公司開設內部大學:系統(tǒng)培訓基礎管理→中層管理→高層管理人才,讓有想法、有事業(yè)心的小伙伴快速晉升;
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

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