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商品主管 7-12K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內容:
    1、負責運動品牌的商品采購訂貨、分銷、批發(fā),完成公司下達的銷售目標任務;
    2、根據(jù)公司品牌概念,定期完成數(shù)據(jù)分析和市場調研,建立本系列的商品采買模型;
    3、根據(jù)公司策略及全年預算,制定期貨采購計劃,高效完成訂貨工作;
    4、跟蹤商品到貨后的庫銷比,完成每日/周/季度的商品數(shù)據(jù)分析,制定商品運營計劃,確保指標達成前提下,滿足銷售需求; 
    5、與品牌公司維持密切友好的合作關系,獲取品牌公司支持;
    6、完善優(yōu)化商品管理流程SOP,輸出商品分析工具,提升團隊工作效率及商品運營能力,輸出成熟商品人員;
    7、完成上級交代的各項工作。

    任職要求:
    1、全日制本科以上學歷,3年以上商品采買經(jīng)驗,有專業(yè)的商品知識,管理過李寧、安踏、斯凱奇等品牌運動鞋服類目商品優(yōu)先考慮;
    2、具備良好的數(shù)據(jù)分析知識,熟練操作Excel各函數(shù)、透視等功能,熟悉運營推廣知識;
    3、具有計劃提案能力、管理能力、對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力強。

    公司福利亮點:
    1、工作氛圍:90后員工居多,團隊年輕有活力;
    2、工作時間:每天工作8小時,午休1.5小時讓員工有充足的休息時間;
    3、員工福利:購買六險一金,國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
    4、獎勵機制:提供同行業(yè)有競爭力的薪酬;根據(jù)公司運營情況發(fā)放年終獎;**員工獎,伯樂獎,周年獎,更會不定期設置額外的激勵獎金機制;
    5、文娛活動:豐富下午茶、員工團建、旅游等;
    6、培訓分享:完善的培訓體系,專屬培訓導師和師傅,內外訓雙引擎發(fā)力助你高速發(fā)展;
    7、舒適環(huán)境及生活:開放舒適的辦公、生活環(huán)境(微波爐、大冰箱、零食站等);
    8、晉升廣闊:公司企業(yè)文化公平競爭、公開選拔、鼓勵**,晉升渠道暢通。
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