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Java工程師 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 9437元/月
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  • 13小時(shí)前

    最近登錄

  • 15年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2001年9月29日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：開(kāi)發(fā)部

    • 年齡要求：22歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    崗位描述
    1、深入發(fā)掘和分析安全數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，撰寫技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
    2、對(duì)新技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)估；擅長(zhǎng)復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，具備高質(zhì)量的系統(tǒng)架構(gòu)；
    3、獨(dú)立系統(tǒng)代碼編寫和自測(cè)試，具備性能調(diào)優(yōu)和解決疑難問(wèn)題的能力；
    4、維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷。

    崗位要求：
    1、2年以上專職Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用開(kāi)發(fā)，熟悉分布式、緩存、消息、RPC、反射、類加載、JVM等底層運(yùn)行機(jī)制，具備高并發(fā)系統(tǒng)的獨(dú)立實(shí)現(xiàn)和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Spring boot/Spring cloud等框架，熟練掌握mybatis/ibatis的應(yīng)用技巧；
    2、熟練使用 Vue MVVM框架，熟悉javascript/node.js，掌握ES6語(yǔ)法；
    3、熟練使用一種腳本語(yǔ)言， 推薦Linux shell或python；
    4、熟練使用MySQL、Oracle等常用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉主流的key-value存儲(chǔ)系統(tǒng)；
    5、具有高度的責(zé)任心與自驅(qū)力，良好的溝通協(xié)作、應(yīng)急響應(yīng)與處理問(wèn)題的能力；
    6、熟悉常用設(shè)計(jì)模式，有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
    7、對(duì)技術(shù)富有熱情，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)或技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，還需具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。

    福利待遇：
    1、年薪：12+萬(wàn)（具體面議）；
    2、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)；
    3、每周單休+法定節(jié)假日，婚、產(chǎn)、喪假；
    4、視能力定薪資，一年4次績(jī)效考核及4次季度評(píng)價(jià)調(diào)薪機(jī)會(huì)；
    5、提供工作餐。

    寄語(yǔ)：公司深耕特種設(shè)備安全信息化監(jiān)管，擁有自主研發(fā)核心技術(shù)軟硬件產(chǎn)品，業(yè)務(wù)高速發(fā)展，已成為行業(yè)頭部梯隊(duì)，誠(chéng)邀各位有志之士共同創(chuàng)業(yè)！

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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