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  • 基本信息

    • 工作地點：吉安縣

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、接受客房部經理的督導，直接向客房部經理負責，配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保障
    客房**高的出租率和經濟收入。  
    2、監(jiān)督，指導，協調客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務。 
    3、負責制度客房部年度的財務預算，包括清潔用具，日常消耗品，用品等。
    4、定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日常用品的損耗，減少浪費。
    5、巡視各樓層及公共區(qū)域，檢查員工的工作態(tài)度、工作表現，并進行公正的評估，獎優(yōu)劣
    罰，確保優(yōu)質的服務和設備的完好。
    6、組織、主持每周領班例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的困難。
    7、檢查各領班的工作效率，糾正偏差。
    8、經常與前廳主管保持聯系，了解賓客對客房部的各項意見。
    9、積極了解酒店客房用品的新產品和管理經驗，擇優(yōu)選購酒店日常消耗用品。
    10、督導各級領班人員，對所屬主管人員的工作態(tài)度、工作表現進行公正的評估，獎優(yōu)劣罰。
    11、與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見，制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。
      

    聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 劉經理

    • 電       話：

    • 工作地址： 江西省吉安市吉州區(qū)廬陵文化園南湖東南面。環(huán)湖路以北

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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