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店鋪經(jīng)理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)店面人員管理工作;
    2.每日目標(biāo)報(bào)數(shù)及晨會(huì)、周會(huì)的組織召開;
    3.負(fù)責(zé)公司銷售目標(biāo)下達(dá),根據(jù)店鋪實(shí)際執(zhí)行價(jià)格政策和活動(dòng)促銷方案;
    4.負(fù)責(zé)客戶到店邀約跟進(jìn)和協(xié)助設(shè)計(jì)方案的解說及銷售工作;

    任職資格:
    1、24~35歲,有過專賣店店長(zhǎng)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者。
    2、性格活潑開朗、責(zé)任心強(qiáng)。
    3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、具備一定的管理能力。
    4、熟練的OFFICE軟件操作;
    聯(lián)系人:廖小姐
    聯(lián)系電話:18179601468/18302046008
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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