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吉安玖富招團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 面議

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  • 1周前

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一:崗位描述
    負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的有效管理,提交團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的銷售任務(wù)分解計(jì)劃,完成城市經(jīng)理布置的銷售指標(biāo)

    二:崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的流程化管理、銷售指標(biāo)的制定與實(shí)施 
    2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,人員招聘
    3.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)展業(yè)方向,根據(jù)市場導(dǎo)向,指導(dǎo)員工展業(yè)方式
    4.負(fù)責(zé)為員工提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練,提升銷售技能 
    5.負(fù)責(zé)配合分公司開展各項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)展業(yè)、客戶服務(wù)的規(guī)范性
    6.負(fù)責(zé)新員工的全面指導(dǎo),提供指導(dǎo)、建議,幫助其快速融入團(tuán)隊(duì)
    7.負(fù)責(zé)控制員工的業(yè)務(wù)活動(dòng),對其日常工作進(jìn)行監(jiān)督與管理
    8.負(fù)責(zé)對員工的晉升、降職、調(diào)動(dòng)等,提出審批建議
    9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案的制定與實(shí)施
    10.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化塑造
    11.完成上級(jí)交代的其他工作
    任職資格:1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    2.銷售管理、合規(guī)管理、銷售技巧、溝通技能
    3.OFFICE辦公軟件的使用
    工作時(shí)間:5天工作制,提供五險(xiǎn)一金等福利,提供良好發(fā)展空間。
    工作時(shí)間:9:00-18:00
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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