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質(zhì)量體系主管 8-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5045元/月
松科醫(yī)療器械（中山）有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山火炬區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1.負責建立健全公司質(zhì)量管理文件體系，并組織實施。
    2.負責統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理體系運行、認證與監(jiān)督、維護工作，確保公司滿足醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)質(zhì)量體系法規(guī)要求
    3.定期組織對公司質(zhì)量體系進行內(nèi)審，確保其法規(guī)合規(guī)性。
    4.負責公司質(zhì)量管理體系認證、外審以及相關(guān)外部跟進工作。
    5.協(xié)助產(chǎn)品注冊等相關(guān)質(zhì)量體系資料的準備。
    6.負責醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系相關(guān)法規(guī)的管理及實施。
    任職要求
    任職要求：
    1.本科以上學(xué)歷
    2.有源醫(yī)療器械工作經(jīng)驗、質(zhì)量體系管理相關(guān)工作5年以上，獲得質(zhì)量工程師或?qū)徍藛T資質(zhì)尤佳。
    3.3年以上醫(yī)療器械管理者代表工資經(jīng)驗，且具備3年及以上質(zhì)量體系建設(shè)及管理經(jīng)驗。
    4.具有體系內(nèi)審員資質(zhì)證書，具有獨立開展內(nèi)審的能力。
    5.接受過現(xiàn)場審核經(jīng)驗者優(yōu)先。
    6.待遇面議。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 松科人事

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市火炬開發(fā)區(qū)神農(nóng)路6號2幢東三層

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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