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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位要求:
    1.人力資源等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
    2.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
    崗位職責(zé):
    1.進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
    2.組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等;
    3.員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
    4.員工檔案管理并及時(shí)更新;
    5.維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。
    薪資待遇:
    基本工資+ 包吃住+月績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+年度調(diào)薪+年終獎(jiǎng)+年度旅游等,月綜合工資5000以上。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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