一、校區(qū)運營：
1、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員。評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊完成校區(qū)招生目標(biāo);
2、組織校區(qū)內(nèi)部人員培訓(xùn),提升核心競爭力,促進(jìn)員工專業(yè)化發(fā)展
3、對校區(qū)各模塊進(jìn)行工作規(guī)范、指導(dǎo)、促進(jìn),確保各模塊工作的有序進(jìn)行。
二：課程顧問：
1.負(fù)責(zé)校區(qū)前臺來電/來訪客戶咨詢，根據(jù)學(xué)生不同年齡和學(xué)習(xí)意愿、要求有效地進(jìn)行課程推薦。
2.電話邀約參加公開課程，維護(hù)現(xiàn)有客戶，保持積極溝通，持續(xù)跟進(jìn)潛在客戶，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.定期接受公司有關(guān)教學(xué)、教材、銷售、管理運營等培訓(xùn)，不斷自我提升。
4.參與市場推廣活動，和其他相關(guān)的工作內(nèi)容。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！