待遇4500- -7000 (具體需要面議)
1、負(fù)責(zé)處理日常產(chǎn)品的詢盤(pán);
2、負(fù)責(zé)尋找和篩選合格供應(yīng)商;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)報(bào)價(jià),打樣及資料匯總歸檔;
工作要求:
1 )有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力,擅長(zhǎng)談判,能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí) ,注重細(xì)節(jié)和效率;
2 )良好的供應(yīng)商談判和管控能力, 為人正直,較強(qiáng)的抗壓能力,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3 ) 3年以上五用品廠或外貿(mào)公司相關(guān)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、加薪:不封頂?shù)?
2、培訓(xùn):免費(fèi)的;
3、公司:是十分有潛力的;
4、晉升:不靠關(guān)系的,公司所有管理職位均為內(nèi)部晉升;
5、優(yōu)厚的薪金:基本薪資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng);
6、完善的假期組合:周末雙休、帶薪年假及法定假期;
7、舒適的現(xiàn)代化辦公環(huán)境
8、暖心的節(jié)日福利
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！