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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、按照加工計(jì)劃、出貨計(jì)劃,帶領(lǐng)員工完成后產(chǎn)品加工、包裝任務(wù)。
    2、根據(jù)不同產(chǎn)品情況,安排工位、加工動(dòng)作。
    3、管理好生產(chǎn)員工,及時(shí)反饋工作情況、進(jìn)度。
    4、根據(jù)公司發(fā)展情況,按照生產(chǎn)規(guī)模,向公司申請(qǐng)相應(yīng)資源配套,建立、完善公司生產(chǎn)方面的職能、制度。
    任職要求
    1、有生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上拉長(zhǎng)、生產(chǎn)小組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),年齡25-40歲。
    2、為人正直,做事勤力,頭腦靈活。
    3、能使用電腦辦公,熟練使用基本的辦公軟件表格、文檔,會(huì)系統(tǒng)(可以教)管理、操作。
    4、基本工資待遇:試用期面議,試用期合格底薪+績(jī)效(不低于4000元/月),加班費(fèi)另外計(jì)算。
    其它福利
    1. 單雙休7.5小時(shí)的工作制(上午:8:30-12:00,下午14:00-18:00),所有國(guó)家法定的公休假,工作滿一年帶薪年假5天;
    2. 根據(jù)國(guó)家規(guī)定辦理社保,住房工積金;
    3. 完善的培訓(xùn)體系;
    4. 年度旅游、年度體檢;
    5. 公司環(huán)境舒服,同事年輕有活力;
    6. 公司福利好,定期團(tuán)建活動(dòng),生日金等。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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