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  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
    2.確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
    3.制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
    4.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
    5.組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
    6.評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
    任職要求
    1.有三年以上的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
    2.有良好的心理素質(zhì)、溝通能力、適應(yīng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。
    3.對人真誠友善、責(zé)任感強,具有團隊合作精神。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

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