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  • 基本信息

  • 職位描述

    1 在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,完成5S現(xiàn)場(chǎng)管理工作的方案策劃編制,組織實(shí)施、檢查考評(píng)和獎(jiǎng)懲等;
    2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)目視化管理,做好區(qū)域定置、定位、安全標(biāo)識(shí)等工作;
    3 在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,完成本崗位《崗位月、季、年度工作實(shí)施計(jì)劃》編制;
    4 負(fù)責(zé)檢查各生產(chǎn)單位的日,F(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)日常現(xiàn)場(chǎng)管理的不符合事項(xiàng)提出整改措施;
    5 負(fù)責(zé)根據(jù)不同區(qū)域制定相應(yīng)的5S現(xiàn)場(chǎng)檢查考核標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到位;
    6 推行看板管理,設(shè)立5S看板,及時(shí)公布5S活動(dòng)先進(jìn)與落后區(qū)域情況,并獎(jiǎng)懲;
    7 檢查和落實(shí)各生產(chǎn)要素單元5S整改工作的追蹤及工作落實(shí)等方面的管理工作;
    8 收集和整理系統(tǒng)內(nèi)員工的合理化建議,上報(bào)本部門(mén)主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作;
    9 定期召開(kāi)5S會(huì)議,總結(jié)、探討5S活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和新的方法,強(qiáng)化宣傳和改善工作;
    10 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度;
    11 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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