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2020屆FILA管培生 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6233元/月
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  • 1周前

    最近登錄

  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 成立日期：2013年2月6日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：
招聘職位
營(yíng)運(yùn)部

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：美蘭區(qū)

    • 招聘人數(shù)：20人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：SOHO

    • 招聘部門(mén)：營(yíng)運(yùn)部

    • 年齡要求：20歲以上-25歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題

  • 職位描述

    職位描述

    1、零售管培生
    作為高管儲(chǔ)備梯隊(duì)；

    三年內(nèi)零售終端基層培養(yǎng)，其中包括：店鋪銷(xiāo)售TOP銷(xiāo)—店長(zhǎng)—區(qū)域主管；
    鞋服商品銷(xiāo)售、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)人員管理、商品運(yùn)營(yíng)等綜合緯度提升區(qū)域生意。
    2、陳列管培生
    作為陳列經(jīng)理儲(chǔ)備梯隊(duì)；

    負(fù)責(zé)公司的終端陳列管理，包含陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、市場(chǎng)活動(dòng)推廣、陳列培訓(xùn)等；
    負(fù)責(zé)終端店鋪的形象氛圍打造，與零售等部門(mén)協(xié)調(diào)配合，以提升品牌終端視覺(jué)。

       
    3、培訓(xùn)管培生
    作為培訓(xùn)經(jīng)理儲(chǔ)備梯隊(duì)；

    負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)管理，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核等；  
    針對(duì)終端市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況，拓展培訓(xùn)渠道和資源，進(jìn)行服務(wù)、銷(xiāo)售等方面的直接培訓(xùn)與跟進(jìn)。
     

    4、商品管培生
    作為商品經(jīng)理儲(chǔ)備梯隊(duì)；
     
    負(fù)責(zé)公司的商品運(yùn)營(yíng)管理，包含商品采買(mǎi)、商品調(diào)撥及銷(xiāo)售過(guò)程相關(guān)數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn)；
    與零售、陳列、培訓(xùn)等部門(mén)配合促進(jìn)商品銷(xiāo)售，以達(dá)成區(qū)域生意目標(biāo)。

      
    薪酬福利

    1、基本工資：
    一線城市：零售管培生7k+高激勵(lì)銷(xiāo)售獎(jiǎng)金機(jī)制；商品/陳列/培訓(xùn)管培生 6.5k+年度績(jī)效獎(jiǎng)金
    二線城市：零售管培生6k+高激勵(lì)銷(xiāo)售獎(jiǎng)金機(jī)制；商品/陳列/培訓(xùn)管培生 5.5k+年度績(jī)效獎(jiǎng)金
    實(shí)習(xí)工資：一線4k，二線3k
     
    2、其他福利 
    每年2-4次周期性的晉升及調(diào)薪機(jī)制；
    全年7200元公司產(chǎn)品禮品卡及節(jié)假日禮品；
    五險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪年假等；
    無(wú)憂醫(yī)療（補(bǔ)充醫(yī)療）、國(guó)外游學(xué)機(jī)會(huì)等。

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 林小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 福建省思明區(qū)嘉義陸99號(hào)安踏營(yíng)運(yùn)中心12層C室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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