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人事行政主管 4-6K元/月
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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2014年4月15日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、根據(jù)招聘規(guī)劃和工作計(jì)劃搜集、篩選簡(jiǎn)歷和安排面試,并積極維護(hù)和2、負(fù)責(zé)本公司人員的入離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同簽訂和變更以及其他相關(guān)手續(xù)辦理
    3、協(xié)助人事行政經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)的組織、實(shí)施工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)設(shè)備的保管。
    4、建立和完善人力資源信息化系統(tǒng),為上級(jí)決策提供數(shù)據(jù)和信息支持,并優(yōu)化人事檔案管理流程和方法。
    5、協(xié)助人事行政經(jīng)理進(jìn)行績(jī)效考核及薪資核算、發(fā)放及異常處理,并及時(shí)進(jìn)行社保公積金等福利申報(bào)和繳納。
    6、做好人員外訓(xùn)審批及臺(tái)帳,協(xié)助人事行政經(jīng)理準(zhǔn)備主機(jī)廠審計(jì)相關(guān)資料。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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