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總經(jīng)理/副總 面議

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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:1、主要負責(zé)制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
    2、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標,制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施;
    3、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù);
    4、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;
    5、參與公司企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理、實施項目管理計劃及管理模式;
    6、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和管理制度,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
    7、推動績效考核,人力資源規(guī)劃,監(jiān)察各崗位流程體系運作狀況;
    8、主持公司管理會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報;
    9、處理公司重大突發(fā)事件,接受并完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。
    職位要求:1、形象氣質(zhì)佳,為人誠實可靠、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、具備較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力;有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;
    2、掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
    3、具有敏銳的商業(yè)觸覺、**的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;
    工作時間:8.30-12.001.00-5.5
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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