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廣東太古可口可樂有限公司

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  • 14小時前

    最近登錄

  • 16年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 三資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：1995年12月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽普寧市

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    工作職責：
    1、在指定銷售區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)渠道客戶的拜訪以及爭取訂單
    2、開發(fā)新客戶，維護售點生動化
    3、管理區(qū)域內(nèi)的公司冷飲設備
    4、以及其他項目的工作跟進
    職位要求：
    1、能夠在較強壓力下積極開展工作
    2、良好的表達能力
    3、1年以上快速消費品行業(yè)實際銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
    薪酬福利：
    1、基本工資 + 獎金 + 旺季獎勵（新員工入職享受6個月的保底獎金）
    2、購買五險一金
    3、依法享有帶薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、中秋、國慶節(jié)等）及有薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等
    4、享有交通津貼、高溫津貼；重要節(jié)日免費發(fā)放飲料；高溫季節(jié)每個工作日發(fā)放2支清涼飲料等人性化福利
    5、符合條件者享有年終獎，公司每年一次薪資回顧
    6、購買商業(yè)重大疾病險、子女商業(yè)保險
    職業(yè)發(fā)展：
    公司設有完善的培訓機制，新入職員工會參加一周的培訓并安排指定師兄幫扶，盡快熟悉業(yè)務流程。同時，公司為員工提供匹配的培訓資源。例如不定期開展的銷售技巧、談判技巧、Office技能等培訓，員工也可自主登陸公司的電子學習平臺獲得豐富的學習資源。公司還有良好的人才晉升及發(fā)展制度，每年兩次開展儲備銷售主任/經(jīng)理選拔，面向公司內(nèi)部的銷售團隊選拔合格的銷售管理人員。晉升路徑：初級業(yè)務（剛?cè)肼殻屑墭I(yè)代（6個月）——**業(yè)代（18個月）——主任（2年）——經(jīng)理（3年）——區(qū)域經(jīng)理（5年）
    (每一次成功晉級均不有同幅度的薪資調(diào)整)
    廣東太古可口可樂誠摯歡迎廣大銷售人才的加盟，我司提倡性別均衡，歡迎**投遞銷售崗位！

    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 汕頭高新區(qū)科技中路13號嘉澤大廈7B02（未請勿訪） 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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