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人事主管/招聘主管 7-10K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：中山石岐區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    技能要求：
    招聘，薪酬福利，社保，
    工作職責(zé)：
    1、負責(zé)管理中山城市人力資源工作，進行人力規(guī)劃和管理；
    2、負責(zé)管理人力資源相關(guān)日常工作（招聘、培訓(xùn)、檔案管理、員工關(guān)系、企業(yè)文化、行政等）；
    3、負責(zé)招聘網(wǎng)站的維護和更新，建立企業(yè)人才儲備庫；
    4、招聘過程的執(zhí)行與管理，包括但不限于：簡歷搜尋，人選邀約，面試安排，執(zhí)行面試，談薪發(fā)送offer等；在公司人力資源戰(zhàn)略和指引的框架下，為公司選好人、用好人、管好人；
    5、配合完成相應(yīng)報表處理；
    6、員工各類人事手續(xù)辦理；
    7、協(xié)助完成部門的內(nèi)勤事務(wù)。
    任職要求
    年齡要求： 25-35 歲 崗位要求：
    1.本科及以上學(xué)歷，3年以上人事或招聘工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)背景優(yōu)先；
    2.熟悉招聘過程，熟練使用線上招聘渠道，并有招聘全過程的執(zhí)行和實踐經(jīng)驗，能夠獨立完成招聘的全過程工作；
    3.溝通能力強，邏輯清晰，對人有一定的觀察力和判斷力；
    4.學(xué)習(xí)能力強，能夠快速掌握相關(guān)領(lǐng)域知識，有一定分析能力和執(zhí)行能力。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李老師

    • 電       話：

    • 工作地址： 石岐區(qū)興中道9號富華閣二層

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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