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研發(fā)工程師/杏壇智富園 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 8666元/月
中山市耐茵電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山順德區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：6-10年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)需求制定項目開發(fā)計劃，完成設(shè)計及生產(chǎn)文件輸出，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利完成；
    2、對生產(chǎn)和品質(zhì)提供技術(shù)保障，負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)、售后過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析和改進(jìn)，提升產(chǎn)品可靠性FMEA；
    3、負(fù)責(zé)項目的標(biāo)準(zhǔn)化管理與圖紙等資料的編制、工藝文件、工裝夾具、主導(dǎo)產(chǎn)品試產(chǎn)及跟進(jìn)試產(chǎn)問題直至關(guān)閉；
    4、熟悉塑膠材料、五金材料、注塑 成型和五金加工工藝、能決產(chǎn)品生產(chǎn)中的瑕疵和工藝不足；
    5、能獨(dú)立從頭到尾開發(fā)項目并關(guān)閉項目者，我們可適當(dāng)放寬專業(yè)范圍和其個人條件，提高薪酬，換句話：不拘一格降人才！
    6、能視項目為生命，產(chǎn)品為小孩者，薪酬面議。
    7、經(jīng)驗不足者，可以先考慮結(jié)構(gòu)工程師；經(jīng)驗豐富者，可以晉升為項目經(jīng)理；有團(tuán)隊和項目管理經(jīng)驗者，可以晉升為研發(fā)主管或者經(jīng)理，甚至技術(shù)總監(jiān)。
    總之，我們將為人才開放一條光明的晉升和成長的通道，歡迎您的加盟。
    任職要求
    年齡要求：   30-50 歲
    語言要求：不限
    1、 全日制大專以上，機(jī)械工程、自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)（條件特別的可適當(dāng)放寬專業(yè)范圍）；
    2、 10年以上小家電產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，熟悉家用電器UL/GS/3C等相關(guān)電動類標(biāo)準(zhǔn)；
    3、 熟練使用pro/e5.0、AutoCAD、Office等常用軟件，具備良好的文檔書寫和項目管理能和統(tǒng)籌能力。有料理機(jī)項目開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，如豆?jié){機(jī)攪拌機(jī)果汁機(jī)破壁機(jī)產(chǎn)品等全品類電器件開發(fā)管理；
    其它福利
    1. 您收入計算公式：8k-12k+績效高3k（產(chǎn)品銷售獎+開發(fā)周期獎另計）；
    2. 試用期合格后，正式員工每年可享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假；
    3.工齡獎：6個月獎勵50元/月，12個月獎勵100元/月，高獎勵1000元/月。
    4.工作時間：原則上6天8小時（項目的工程師一般根據(jù)項目需要，自行安排工作時間），法定節(jié)假日休息。
    5.晉升通道：有項目管理經(jīng)驗者，可晉升為項目經(jīng)理或者項目經(jīng)理；有部門團(tuán)隊管理經(jīng)驗者，可晉升為技術(shù)部門主管或者技術(shù)部門經(jīng)理。
    面試須知：請帶齊身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等其它證書或者資質(zhì)證書原件！
    面試及前期學(xué)習(xí)地點(diǎn)：中山南頭興業(yè)北路46號；今年8-9月份，后期工作地點(diǎn)：順帶杏壇致富園二期（我們自己的新工廠正在裝修）
    我們是一家發(fā)展型公司，希望您帶著良好的工作心態(tài)和 富有激情的工作狀態(tài)加盟，共圖大計！

    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人事

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山南頭鎮(zhèn)興業(yè)北路46號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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