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人事經(jīng)理 面議 有料
該崗位平均薪資 5415元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)...
廣西賓凱尚居酒店管理有限公司

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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：50—99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
    2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
    3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
    4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
    5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程；
    6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
    7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，總經(jīng)理安排的其他工作。
    任職資格：
    1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
    2、1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有較系統(tǒng)的了解；
    4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有基本認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
    5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
    8、較強(qiáng)的、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
    工作時(shí)間：9:00-18:00（中午休息2小時(shí)），每周單休，享國(guó)家法定節(jié)假日；
    薪酬待遇：底薪+交通補(bǔ)貼+全勤+月度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡+萬(wàn)元年終獎(jiǎng)+包吃+包住+五險(xiǎn)+每年一次**區(qū)外旅游等等；
    晉升通道：主管-經(jīng)理-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 鐘主管

    • 電       話：

    • 工作地址： 五一中路車(chē)管所對(duì)面

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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