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客房主管 面議 有料
該崗位平均薪資 4126元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    任職資格:
    1、****不限,20-40歲,高中及以上學(xué)歷;
    2、有客房服務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有一定得管理能力及上進(jìn)心。
    3、想在酒店業(yè)有所發(fā)展的應(yīng)屆生也可接受。
    崗位職責(zé):
    1、樓層管理,負(fù)責(zé)查房,團(tuán)隊(duì)員工班次等的日常管理
    2、負(fù)責(zé)員工的排班/考勤/休假初審工作;
    3、安排員工日常工作;
    4、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作;
    5、負(fù)責(zé)員工的日常部門培訓(xùn)和紀(jì)律教育,確保員工安全正確工作,言行舉止符合酒店相關(guān)制度的要求;
    上班時(shí)間:輪班制,每月休息4天,法定節(jié)假日按國家規(guī)定,滿1年享受5天帶薪年假。
    員工福利:
    1、酒店提供免費(fèi)員工宿舍(空調(diào)、電視、水電補(bǔ)貼等);
    2、免費(fèi)員工餐(早餐、中餐、晚餐);
    4、享有1年2次加薪機(jī)會(huì);
    5、1~5天帶薪年休假;
    6、節(jié)假日福利,
    7、年終獎(jiǎng);
    8、不定期的員工活動(dòng);
    9、員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及無限的職業(yè)發(fā)展空間。
    (員工-主管-經(jīng)理-店總),2年內(nèi)經(jīng)理,3年內(nèi)店總,只要你堅(jiān)持,做店總不會(huì)是夢(mèng)想。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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